Projecten

Hieronder vindt u een overzicht van mijn klanten met daarbij de projecten en rollen, en als u op de bedrijfsnaam klikt de activiteiten. Door het kiezen van één van de onderstaande sectoren kunt u de opdrachten selecteren die ik in die sector heb gedaan. .

Family HR: Coachen high-potentials Interim manager/coach
  • Coachen van jonge Brenninkmeijer high-potentials in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling naar eigenaarschap van de bedrijfsportfolio
  • Herinrichten van operationele HR-rapportages
  • Ontwikkelen van een Toolkit gericht op leiderschapsontwikkeling
  • Herontwerpen van het programma-curriculum en ondersteunende tools
  • Herontwerpen en onderhouden van het programma-portal
  • Managen van inkoop en leveranciers contracten
L&D visie en -strategie Programmamanager
  • ontwikkelen L&D visie en beleid
  • ontwikkelen opleidingsscenario’s voor het 2e GSM-net (Vodafone)
HR strategie HR business partner
  • ontwikkelen HR visie en beleid op het gebied van leeftijdsbewust personeelsbeleid, deeltijdarbeid, in-door-uitstroom, en variabel belonen
  • implementatie van personeelsmanagement binnen Audax Logistics
Leiderschapsontwikkeling Talentmanager
  • samen met MT definiëren van kerncompetenties en kernwaarden
  • ontwikkelen en toepassen van een leiderschapsassessment en voorselectie van deelnemers voor leiderschapsprogramma
  • samen met TIAS/Tilburg University ontwikkelen en uitrollen internationaal Leiderschapsprogramma
  • ontwerpen internationaal Traineeship